新时代党的组织路线心得3篇新时代党的组织路线心得 学习新时代党的组织路线心得体会5篇 2020贯彻落实新时代党的组织路线心得体会 新时代党的组织路线是全面贯彻新时代中国特色社会主义思想下面是小编为大家整理的新时代党的组织路线心得3篇,供大家参考。
篇一：新时代党的组织路线心得
新时代党的组织路线心得体会 5 篇2020 贯彻落实新时代党的组织路线心得体会
新时代党的组织路线是全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持.德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。通过深入学习和领会，我认识到要想做好本职工作，不仅要牢牢坚持和认真践行新时代党的组织路线，还要从思想和自身建设两个方面下功夫。
在思想上，把新时代党的组织路线作为工作的根本遵循和实践路径，通过深入学习，联系工作实际，主动对标新的要求，落实好新的工作任务。
在自身方面，自觉做新时代党的组织路线践行者。
一要做讲政治的干部。坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，做到在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路等问题上自觉向与以习近平同志为核心的党中央看齐，把讲政治放在推动一切工作的首位。
二要做重公道的干部。原则是组织工作的“生命线”。组工干部严以修身强党性，就是要坚持原则、公道正派，在任何时候、任何问题上，都必须做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，遵守程序不变通，自觉维护党的权威，带头维护制度、遵守制度、执行制度。组工干部要恪守职业道德，严守组织人事纪律，严格保守秘密，做到不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，决不“跑风漏气”，决不让“小道消息”从组工干部、组织部门传出，以最强的党性公道做事、
正派做人。
三要做业务精的干部。组工干部之间要坦诚相见，肝胆相照，做到大事讲原则、小事讲风格，工作讲支持，生活讲帮助，时刻注意用宽容善待别人，用不足鞭策自己，用真诚维护团结，自觉维护好组工干部公道正派的良好形象。
四要做作风好的干部。坚持从点滴做起，培养优良作风。强化品行修养，耐得住寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己。强化节俭意识，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，生活上不攀比，工作上积极求真务实。以实际行动做“讲政治、重公道、业务精、作风好”的表率。
2020 贯彻落实新时代党的组织路线心得体会 2
在进入新时代的历史背景下，习近平总书记在全国组织工作会议上首次提出了新时代党的组织路线，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供了坚强组织保证。我们既是这个伟大时代的受益者，又是实现中国梦的生力军。要认真践行新时代党的组织路线，自觉把个人梦融入到伟大的中国梦中，增长才干，立足本职，脚踏实地，勇于创新，以过硬的素质担负重要责任，以健康蓬勃的状态迎接新时代的考验，为实现历史赋予我们的伟大梦想而不懈努力。
内外兼修，加强组织建设。基层党组织要向上级党组织层层看齐、紧密衔接。要坚定政治方向，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，夯实理论基础，确保学深学透新理论、新思想。要坚持理论联系实际，运用习近平新时代中国特色社会主义思想加强组织建设，指导开展工作，将各项举措落到实处。发挥群众工作优势和党员先锋模范作用，在落实和反馈中使党的政策不断完善，与时俱进。梦想只有建立在实干基础上，才不会凌虚蹈空。要锤炼过硬本领，把心思用在自身业务学习上，把精力投入到说实话、干实事、出实效当中去。
提升素质，筑牢基层基础。基层这片广阔的天地是干部弥补基层经验短板、实现成长成才的摇篮。我们要不辱使命，不负期望，把基层作为提升自身能力的主战场，作为磨练自己品质修养的“磨刀石”，注重在工作中提升自己、在实践中砥砺自己、在经受各种风浪考验中增长本领。正像习总书记说的那样：“现在，青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回忆的。”基层工作会苦、会累甚至有时还有委屈和辛酸。但当我们十年，二十年之后回首往事，能够不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻，这不也是一份沉甸甸的经历和财富吗。为了将来回忆不留遗憾，让我们现在就珍惜每分每秒，充分发挥自己的主观能动性，脚踏实地，从自身做起、从点滴做起，用勤劳的双手、一流的业绩来成就属于自己的人生精彩。
淡泊名利，树立服务宗旨。没有规矩不成方圆。我们要始终以党章党规党纪为标尺，严守政治纪律和政治规矩，严格遵守“八项规定”，与人民走在一起，不忘初心，牢记使命，以新担当新作为做新时代党的组织路线的坚定践行者，脚踏实地创造出新业绩。要牢固树立为民意识，自觉强化为人民服务的宗旨，切实做到将群众的利益放在第一位，保持高尚的道德追求，自觉接受党和人民群众的监督。要牢记“从善如登、从恶如崩”的道理，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣，自觉践行社会主义核心价值观，带头倡导良好社会风气。在工作中要“忘我”而不要“忘本”，时刻保持一种淡泊名利、甘于奉献的心态，无论在任何情况下都要能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。
2020 贯彻落实新时代党的组织路线心得体会 3
“我们党一定要有新气象新作为，关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。”习近平总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话，立足党和国家事业发展全局，深刻阐明新时代党的组织路线，对党的组织工作作出新部署、提出新要求，为不断提高组织工作质量和水平、把党建设得更加坚强有力提供了根本遵循、
指明了实践路径。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持和加强党的全面领导，坚持新时代党的建设总要求，坚持党要管党、从严治党，把党的政治建设摆在首位，使党在革命性锻造中更加坚强，以党的伟大自我革命推动了伟大的社会革命。实践证明，组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。不断推进党的建设新的伟大工程，必须践行新时代党的组织路线——全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。这一组织路线，进一步深化了对共产党执政规律、马克思主义政党建设规律的认识，既是理论的，也是实践的，必须坚定不移地贯彻落实。
党的力量来自组织。贯彻落实新时代党的组织路线，加强党的组织体系建设是基础。党中央是大脑和中枢，必须有定于一尊、一锤定音的权威。党的地方组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实，做到有令即行、有禁即止。基础不牢，地动山摇。要从严从实加强党的基层组织建设，以提升组织力为重点，加强各领域党建工作，加强社会组织党的建设，加强支部标准化、规范化建设，把党的基层组织打造成坚强战斗堡垒。
“为政之要，莫先于用人。”贯彻落实新时代党的组织路线，干部队伍建设是关键。围绕干部培育、选拔、管理、使用工作这个重点，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲
的正向激励体系。通过制度把好干部选出来、用起来，把正确用人导向树立起来，充分调动各级干部的积极性、主动性、创造性。
实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。着眼“两个一百年”奋斗目标，着眼推进国家治理体系和治理能力现代化，着眼党的事业后继有人、兴旺发达，必然要求建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，以更长远的眼光、更有效的举措，及时发现、培养起用优秀年轻干部，形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面，为党和国家事业提供充足干部储备。
千秋基业，人才为本。做好新时代的组织工作，要用好人才这个第一资源。加快实施人才强国战略，深化人才发展体制机制改革，聚天下英才而用之，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍，为中国特色社会主义事业发展夯实人才根基。
2020 贯彻落实新时代党的组织路线心得体会 4
习近平总书记在全国组织工作会议上，专门强调要做好新时代年轻干部工作，大力发现培养选拔优秀年轻干部，“建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”这是党和国家事业发展的百年大计。
坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。我们党历来高度重视年轻干部工作，培养接班人有比较完备的制度。早在延安时期，就提出“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”;上世纪 60 年代初，提出了培养造就千百万无产阶级革命事业接班人
的战略任务;党的十一届*中全会后，针对干部队伍青黄不接的严峻形势，提出干部队伍“四化”方针，推进新老干部交替合作，开展了“第三梯队”建设。通过几十年努力，干部队伍基本形成老中青年龄梯次结构。人事有代谢，往来成古今。现在，改革开放前入党和参加工作的干部已经或将要退出岗位，70 后、80 后以至90 后的年轻干部成为干部队伍的主体。他们受过高等教育，思维活跃，勇于创新，为干部队伍注入了生机活力，同时也相对缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼，有的缺乏基层和艰苦地方的扎实磨炼，有的做群众工作本领不够强，有的担当作为的底气还不足。一些地方和单位对年轻干部工作重视不够，还存在重选拔轻培养和论资排辈、平衡照顾等现象。我们要切实增强责任感和紧迫感，以更长远的眼光、更有效的举措，及时发现培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部，把各方面各领域优秀领导人才聚集到执政骨干队伍中来，为实现党在新时代的历史使命提供干部和人才保证。
培养选拔优秀年轻干部，首先要明确新时代党和人民事业需要什么样的接班人。优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。我们挑选优秀年轻干部，第一条就看是否对党忠诚;我们培养优秀年轻干部，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。优秀年轻干部要有足够的本领来接班。要看能否自觉向实践学习、拜人民为师，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务;看能否信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。决不能把那些急功近利、投机取巧、见风使舵、处事圆滑，搞自我包装、花里胡哨、花拳绣腿的人选上来，引导年轻干部强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩。组织上发现培养年轻干部，既要有一定数量规模，更要注重质的提升，选干部、配班
子不能只看年轻干部“有没有”“有多少”，更要看“好不好”“优不优”。
十年树木，百年树人。年轻干部培养不能搞大水漫灌，更不能任其自然生长，要深耕细作，加强田间管理，及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病。要突出政治训练，重点是学习党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的革命历史和优良传统。要强化实践磨炼，把火热的实践作为最好的课堂，让干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，在难事急事乃至“热锅上的蚂蚁”一样的经历中经受摔打。要防止材质疏松的“速生树”，防止“名在人不在”“身在心不在”“时在时不在”，混基层经历，防止干部个人搞自我设计。对有培养前途的优秀年轻干部，要破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，打破隐性台阶，不拘一格大胆使用，同时防止拔苗助长。培养选拔年轻干部，要坚持系统思维和全局观念。实行动态更新，及时把相形见绌的调整出去，注意补充新的优秀人选，始终保持一池活水。要在干部工作全局中推进年轻干部工作，发挥好各年龄段干部的积极性，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。
做好年轻干部工作是全党的共同任务。各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，加强长远规划，健全工作责任制，及时发现、培养起用优秀年轻干部。要坚持党管干部、组织选人，着眼长远发展战略，统筹选育用管各个环节，坚持精准科学实施，确保工作做深做细做实。
2020 贯彻落实新时代党的组织路线心得体会 5
新时代党的组织路线，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。必须切实把新时代党的组织路线贯彻落实到党的建设和组织工作全过程和各方面，不断提高党的建设和组织工作质量，推动全面从严治党向纵深发展。
习近平总书记在全国组织工作会议上，深刻阐明了新时代党的组织路线。这
是党的十八大以来我们党进行伟大自我革命、推动伟大社会革命宝贵经验的结晶，是对马克思主义党建学说的开创性贡献，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。我们必须着眼于贯彻党的政治路线，着眼于落实新时代党的建设总要求，着眼于从根本上解决党内存在的突出问题，深刻理解、认真践行新时代党的组织路线，不断提高...
篇二：新时代党的组织路线心得
新时代党的组织路线心得体会总结 5 篇学习新时代党的组织路线心得体会总结
在全国组织工作会议上，_明确提出了新时代党的组织路线。新时代党的组织路线为：全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。作为一名组工干部，更需要坚决贯彻新时代党的组织路线，个人认为应从以下三方面入手：
一要讲政治，坚定政治信仰。党的十八大以来，习近平总书记对党的建设和组织工作提出了一系列新理念新思想新战略，足以看出我们的党在不断地深化对组织路线的认识。而这次新时代党的组织路线的提出，更是我们党在历史上的第一次，着实具有里程碑意义。我们组工干部要紧跟党的步伐，认真学习和深刻领会新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，为更好地把新时代党的组织路线贯彻落实到推进党的建设新的伟大工程打下坚实基础。
二要真抓实干，突出工作重点。作为一名组工干部，要主动履职尽责，以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、务实的工作作风投入工作。结合单位实际，要深入推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化，组织全体党员开展好学习教育，引导党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正风、勇于担当作为，做合格党员。要继续加强党建工作规范化建设，严格落实好‚三会一课‛等制度，不断提高党建工作科学化水平。要探索抓好功能型党组织建设。紧密结合部门职能，以服务和保障职能发挥为重点，研究谋划支部各项工作，使支部工作与业务工作
有机融合，发挥好协助作用。要坚持问题导向，着力解决组织建设和党员队伍建设中存在的突出问题。
三要严管作风、树立模范形象。组工干部的素质、作风和形象如何，直接关系到人民群众对党的看法，同时也决定着组织工作的效率和质量。作为一名新时代的组工干部，应当要以清正廉洁作为行动自觉准绳，把住小事小节，注意对照廉洁自律准则，自重自醒，做到心有所戒、行有所止，守住底线，不碰高压线，要时刻不忘党纪国法，把清清白白为人、干干净净做事作为组工干部的模范形象。
学习新时代党的组织路线心得体会总结
习近平总书记在全国组织工作会议上肯定了近年来组织工作取得的显著成果，同时也指出，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。作为抓党建的关键部门，我部在肯定成绩、总结经验的同时，应当警惕上述问题，持续推进全面从严治部。
一是更加严格地讲政治、守规矩。省委组织部提出，要坚持把党的政治建设作为组织部门第一位的建设。作为组工干部，必须遵守政治纪律和政治规矩，坚决服从和维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导，确保党中央和上级党组织的决策部署在我部得到贯彻落实，做到有令即行、有禁即止，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。
二是更加全面深入地推进监督。党的十九大报告强调，要‚巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治‘四风’问题。‛省委组织部也强调，要严格执行中央八项规定和实施细则精神，坚持不懈反对‚四风‛。我部党组班子多次强调，对违反作风建设有关规定的行为一律严肃查处。市纪委市监委派驻市委组织部纪检监察组今年以来也多次开展作风监督。我部党员干部一直严于律己、堪为
楷模，应继续保持优良作风，在本次党和国家机构改革中，把党的规章制度挺在前面，严肃纪律，促进我党的监督工作持续推进。
三是更加务实地担当作为。落实和弘扬新时代好干部标准，不断提高政治素养、业务能力和综合素质，自觉做到忠诚干净担当。落实中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，充分理解习近平总书记提出的‚三个区分开来‛，不谋私利，不自缚手脚，甩开膀子、撸起袖子加油干，争当讲党性原则、勇于担当、积极作为、业务熟练、充满活力的组工干部。
学习新时代党的组织路线心得体会总结
坚持旗帜鲜明讲政治，始终把党的政治建设摆在首位
政治性是组织路线最本质的特性，组织路线是为政治路线服务、由政治路线决定的。落实新时代党的组织路线，要始终围绕加强党的全面领导、巩固党的执政地位发力，为中央大局和中心工作提供坚强组织保证。要把党的政治建设摆在首位，在选人用人上坚持政治标准，在基层组织建设上突出政治功能，在人才工作中注重政治引领，真正把政治建设贯穿党的建设和组织工作的各方面全过程。要把坚决做到‚两个维护‛作为最高政治原则，推动各级党组织不折不扣贯彻落实好党中央决策部署和省委工作安排，不断提高各级领导干部把握方向、把握大势、把握大局的能力，善于从政治上分析解决问题，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要按照党中央统一部署，扎实开展‚不忘初心、牢记使命‛主题教育，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，推动党员干部特别是领导干部树牢‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛、坚决做到‚两个维护‛。要认真落实中央关于加强党的政治建设的意见，把政治素质考察鲜明地亮出来、具体化执行起来，
通过日常了解、调研谈话、‚凡提四必‛、年度考核、民主生活会等方式，真正把干部的政治素质了解清楚、掌握透彻。要把坚决全面彻底肃清王三运、虞海燕等人的流毒和影响作为一项政治责任，坚决消除他们造成的严重危害，坚决防止违反组织原则选人用人问题的发生，严肃查处政治上发生蜕变、当面喊忠诚拥护、背后离心离德、恶性难改的‚两面人‛，严肃整治调门高表态多、落实少行动差等形式主义、官僚主义问题，持续营造良好的政治生态和从政环境。
坚持抓基层打基础，全面推进党支部建设标准化
贯彻落实新时代党的组织路线，必须鲜明树立大抓基层的导向，全面增强基层党组织政治功能和组织力。习近平总书记强调，要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势，‚要加强支部标准化、规范化建设‛。甘肃省积极贯彻落实习近平总书记和中组部关于党支部建设标准化规范化的要求，在各领域大力推行党支部建设标准化工作，专门出台意见，分类编写农村、机关、国企、城市社区、事业单位、非公有制经济组织和社会组织 6 个领域标准化工作手册，以具体的标准规范党支部工作，提高基层党建质量，支部组织生活不严格、不经常、不规范的问题得到了有效解决，过去一些地方长期存在的支部书记对工作不懂不会、不抓不管、不实不力的问题得到很大改观。贯彻落实新时代党的组织路线，就要抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习贯彻，在总结实践经验的基础上推进党支部建设标准化，不断创新争创达标形式，探索对标提升方法，全面加强各领域基层党建工作。在农村，紧紧围绕抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，通过标准化建设，建强脱贫攻坚一线战斗堡垒。在城市社区，通过标准化建设，着力构建区域领域融合发展的城市基层党建工作大格局。在机关，紧紧围绕政治建设和作风建设，通过标准化建设，推动机关党建与业务工作有机融合，促进党内组织生活正常化经常化，着力解决‚灯
下黑‛问题。在事业单位，通过标准化建设，进一步加强党对高知识群体的政治引领和政治吸纳，下功夫整治党的领导弱化、淡化、虚化、边缘化问题。在国有企业，紧紧围绕发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，通过标准化建设，落实好国企党建 30 项重点任务。在非公有制经济组织和社会组织，通过标准化建设，持续扩大党的组织覆盖和工作覆盖，努力消除空白点，实现有形覆盖到有效覆盖。
坚持正确用人导向，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍
习近平总书记指出，‚贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作‛，要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系。甘肃作为欠发达省份，打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略、绿色发展崛起、力促经济企稳回升、维护民族团结稳定的任务非常艰巨，需要一大批忠诚干净担当的高素质干部。贯彻落实新时代党的组织路线，必须准确把握干部工作‚五大体系‛的丰富内涵和实质要求，建立健全系统完善的干部选育用管制度体系，更加精准科学地选人用人。在干部成长的每一个阶段都要针对实际、跟进培养，积极创造条件、搭建平台，通过日常教育提醒、参加集中培训、岗位交流以及选派到艰苦地区、基层一线工作等方式，加强党性锻炼，改进工作作风，提高工作本领。要把功夫下在平时，建立健全分级分类日常了解机制，全方位、多渠道、立体化掌握干部工作情况，借助信息化手段，把日常了解的情况汇集起来、综合分析，充分运用到干部的分析研判、提拔使用中，真正做到见人见事、考准考实。要根据干部一贯表现、人事相宜等情况，历史地、全面地、辩证地评价干部，综合比较干部的工作经历、工作阅历、工作岗位、工作成效，从符合条件的人选中看谁更优秀、更合适。要按照习近平总书记视察甘肃时提出的‚四个褒奖重用‛、‚三个警醒惩戒‛要求，旗帜鲜明地重用那些对群众感情真挚、深得群众拥护的干部，那些说话办事有灼
见、有效率的干部，那些对上对下都实实在在、不玩虚招的干部，那些清正廉洁、公众形象好的干部；警醒惩戒那些享乐思想严重、热衷于形式主义、严重脱离群众的干部，以正确用人导向引领广大干部人才心无旁骛地干事创业。要坚持抓早抓小、防微杜渐，把教育、提醒、批评作为管理干部的重要手段，经常性开展谈心谈话，严格执行提醒函询诫勉、个人有关事项报告、规范领导干部亲属经商办企业、任中和离任审计等基本制度，让干部习惯于在监督和约束下工作生活、成长成才。
坚持政治引领吸纳，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才
习近平总书记站在赢得国际竞争主动、实现民族复兴的战略高度，强调要坚持党管人才原则和政治引领，确立人才引领发展的战略地位，明确了深化人才体制机制改革的重点任务。这些重要论述，深刻回答了新时代人才发展的重大理论和实践问题，为我们做好新时代人才工作提供了强大思想武器、行动指南，对欠发达地区尤其具有指导意义。从甘肃省的实际看，人才总量、人才密度、高精尖人才比例还处于较低水平。甘肃对人才的渴求，比任何地方、任何时候都更为迫切。贯彻落实新时代党的组织路线，就必须深入实施人才优先发展战略，以发展需要和社会需求为导向，坚持以用为本，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，坚决破除影响人才发展的体制机制障碍，加强政治引领和政治吸纳，大力营造尊重人才、求贤若渴的良好环境，为建设幸福美好新甘肃集聚各方面优秀人才。要深化‚放管服‛改革，对高校、科研院所和医疗单位引进高层次人才，由事前审批改为事后备案，实行按需研究、一事一办、即时办理，有效解决人才引进中‚程序打捆‛和‚中梗阻‛问题。要落实人才分类评价制度，把能力、实绩和贡献作为人才评价的主要依据，切实纠正唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项等倾向，激励引导人才潜心钻研、勇于创新。要打破户籍、身份、学历、人事关
系等制约，促进人才有序顺畅流动，鼓励引导人才向基层一线和贫困地区流动。要健全完善并全面落实人才政策保障机制和联系服务制度，对重点人才、重点团队，点对点、一对一做好政策保障和跟进服务，让各类人才心无旁骛用心做事。
学习新时代党的组织路线心得体会总结
贯彻践行新时代党的组织路线，要理顺经脉，加强组织建设。党的思想决策来自党中央，党的力量来自党组织。党的整体就像一个生命体，思想到哪里，行动就建设在哪里。理顺经脉，要理顺隶属关系，党组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实，令行禁止。党组织要在建设上强调党组织的根本任务，抓政治功能重点，强组织党员弱项。要在贯彻落实决策部署中发挥政治引领作用，让基层党组织向上级党组织层层看齐，紧密衔接，坚定政治方向，学习运用新时代中国特色社会主义思想进行组织建设，开展工作，走在时代前列。要发挥出组织党员的功能，党组织作为连接党员的经络，要确保血液的输送和回流，党员就像是细胞，党组织通过组织党员提高落实能力，反馈能力。借助群众工作优势和党员先锋模范作用，在落实和反馈中使党的政策不断完善，与时俱进。
贯彻践行新时代党的组织路线，要重点穴位，聚焦在干部队伍这个关键少数上。培育干部还是要回归到我是谁、为了谁、依靠谁的问题上去。为了人民信服，保持党的执政活力，干部要认清自身意义，加强政德修养，打牢从政之基：为了人民的生活幸福，中国梦的实现就要坚持中国共产党的领导，筑牢信仰之基；为了人民能够支持党的工作和发展，要将纪律挺在前面，全力构筑不想腐的堤坝，夯实廉政之基为了人民对自身生活的幸福感、获得感、安全感更可持续，以走在人民前面克服困难，担当重任的能力，体现中国自信，因此要注重培育干部适应中国特色社会主义发展的能力，强化能力之基。同时还要加强对干部的激励与关爱。通过激励促进工作作风向讲实干，讲担当的方向转变，为踏实做事，敢于担
当的干部撑腰鼓劲。对于基层干部要多一些关心和理解，关心在身心健康，家庭与工作的关系上，理解和支持在实际工作上。理解工作中面临的实际问题，理解工作成果与政策...
篇三：新时代党的组织路线心得
代党的组织路线学习心得感悟七篇【篇一】
“党的组织路线”是党领导一切的总抓手，“路线、政策确定以后，干部就是决定因素。”当前，决胜脱贫攻坚是最大的政治要求，疫情防控和复工复产又是保障民生稳定重要手段。天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，而政治路线决定组织路线的方向，以党的事业为导向的干部人才工作与政治建设须臾不可偏的定盘星，组织路线更是干部人才工作的准绳。
习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设根本方针，组织建设是党的建设的重要基础。我们党要团结带领全国各族人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴，最重要的是把党建设得更加坚强有力。围绕如何把党建设得更加坚强有力，四举为纲，提升政治能力。
一是择优选才，以专业化打造人才铁军。“学而优则仕、商而优则仕”等等，中国有“仕大夫治理天下”的政治传统，结合新时代中国特色社会主义建设，不以身份论能力，但凭实绩择英雄，将各行各业有“优而择仕”的高端人才通过《党政领导干部选拔条例》和最新《调任条例》统筹施策，全面统揽，围绕新时代深化改革事业，布局人才与岗位匹配机制，让专业的人干专业的事，提升行政效能，实现事半功倍的良好效果。
二是锻炼队伍，以乡村振兴增强干部本领。“郡县治则天下安！”基层广大干部是国家政权最基础的工作者，当前脱贫攻坚即将收官，而转型乡村振兴是国家阶段性“三农”政策的历史性调整，而经历过脱贫攻坚淬炼的干部，在“初心使命”的担当中，把让贫困人口脱贫作为工作重点，毕其功于一役获得胜利。而
乡村振兴的战略将对各级干部提升“发展”能力，提出更高要求，需要增强本领，立足本职结合实际，将带动发展振兴乡村作为新起点，开始一场更具挑战性的攻坚战。
强化组织目标，提升干部本领，服务新战略。
三是作风建设，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，筑牢理想信念、增强执政本领、提升品行作风，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。各行各业，行政、事业、国企、非公企业等，党领导的组织工作服务于“新时代社会主义核心事业”，围绕“经济与发展”“民生与稳定”等宏观方面，同时强化干部队伍作风建设，通过“不忘初心，牢记使命”的制度化建设，把党员干部的政治理念融入组织思想工作，促进党风廉政和干部作风大整饬，提升行政效能。
党的组织路线和人才工作方向，始终坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤作为目标导向。德才兼备、以德为先、任人唯贤是干部标准和干部路线，也是干部工作的根本原则，决定着用人导向。干部人才工作就是要把政治标准放在首位，大力选拔靠得住、有本事的优秀干部，全面正确地贯彻党的路线方针政策，同党中央保持高度一致，做到勤政廉洁，公道正派，同时还要有与履行岗位职责相应的专业知识和相适应的宏观决策能力、统揽全局能力、组织协调能力、知人善任能力和处理突发复杂事件的应变能力。
【篇二】
七一前夕，中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习。习近平总书记在主持学习时强调，我们要毫不动
摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。
在我们党诞生 99 周年之际就新时代党的组织路线召开集体学习，意义重大。党的力量来源于组织。一个人身体好不好，要看肌体是否健康，一个政党强不强，有没有活力，要看组织是否健康强韧、朝气蓬勃。锻造更坚强有力的党组织，必须抓好党的组织建设，切实贯彻落实好新时代党的组织路线。
锚定“根”的坐标，坚持和加强党的全面领导。“走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”百年大党，正道沧桑，初心不改，使命如磐。实现中华民族伟大复兴，最根本的保证还是党的领导。近现代中国革命的历史实践和当前的实践都反复证明，党的全面领导是“定海神针”，越是船到中流浪更急、人到半山山更陡的时候，越要锚定坚持和加强党的全面领导的原点坐标。贯彻落实新时代党的组织路线，加强党的组织建设，根本目的是坚持和加强党的全面领导，为推进中国特色社会主义事业提供坚强保证。偏离了这个根本的建设实践无异于缘木求鱼、升山采珠。现在，我们即将开启全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标的新征程，必须始终如一地围绕坚持和加强党的全面领导的原点坐标来部署落实组织建设工作，固本培元，坚定整个组织的理想信念，时刻保持头脑清醒，把前进的步伐走正、走稳、走实。
完善“制”的建设，规范体系有序高效运转。建章立制，管长管常。一个高效有序的组织，当“如身使臂，如臂使指，叱咤变化，无有留难”，这种良性状态必须以规范的制度来保障。党的十八大以来，党中央高度重视组织制度建设，先后制定和修订了党内政治生活若干准则、党组工作条例等一系列组织建设方面
的党内法规，并把健全维护党的集中统一的组织制度作为坚持和完善党的领导制度体系的重要内容，纳入国家制度和国家治理体系之中。必须重视制度作用，把党内组织法规和党中央提出的要求结合各地实际进行具体化，建立健全包括组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等在内的完整组织制度体系，理顺体制，完善机制，压实责任，畅通从“最初一公里”、“中间段”到“最后一公里”的落地路径，实现整个组织体系规范有序、高效运转。
抓好“人”的因素，锻造素质全面过硬队伍。党的事业兴衰成败，关键在人，“政治路线确定以后，干部就是决定的因素。”放到组织建设中亦然。组织是由一个个党员组成的，党员就是组织体系里一个个“细胞”，如果“细胞”出问题，肌体就会出现病灶。抓好党的组织建设，势必要准确把握整体与部分的辩证关系，抓好组织建设中“人”的因素。必须从源头抓起，严把党员发展入门关，把政治标准放在首位，把政治上不合格、想混入党内捞好处的人挡在门外；从日常抓起，严把教育培训关，严格党员教育管理，增强党员教育管理针对性和有效性，严格组织生活，引导党员增强党的观念和党员意识，锤炼过硬党性作风；从细微抓起，严把日常管理关，坚持严管厚爱相结合，关心关爱党员干部融入日常，对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话，坚决将变质蜕化分子清除出组织。锻造素质全面过硬的队伍，保持组织肌体活力健康，不断凝聚起征战第二个百年奋斗目标新征程磅礴组织伟力。
【篇三】
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《贯彻落实新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力》。文章强调，组织建设是党的建设的重要基础。党的组织路线是为党的政治路线服务的。我们党要长期执政、
永葆活力，团结带领全国各族人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴，最重要的是把党建设得更加坚强有力。
在中国共产党的领导下，中国从贫穷变得富强，从落后到走在世界前沿，正是党的组织路线的正确引领，使得中国一步步走向强大。经过历史的检验说明，坚持共产党的领导、坚持走中国特色社会主义道路，是正确的、科学的政治路线和组织路线。进一步加强党的领导，持续走中国特色社会主义道路，将更好推进中国特色社会主义事业快速发展。
理论指导实践，加强马克思主义对中国特色社会主义的理论武装必不可少，学习和掌握马克思主义理论，将理论与实践相结合，创造新生活、谱写新篇章。
共产党员要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上和行动上始终同党中央保持高度一致。提高政治站位，做到勤俭节约、清正廉洁、艰苦奋斗，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。思想端正，继承和发扬共产党员吃苦在前的优秀品质，不畏艰难、敢于奉献、不计得失；工作踏实，扎根于工作岗位，探寻正确的工作方法，不断提高工作效率；作风优良，始终保持舍小家为大家的正确信念，坚持党的群众路线，心系群众、执政为民。
注重人才培养，为党注入新鲜血液，增强党的活力，将促进中国特色社会主义事业更好更快发展。各级党组织要统筹协调，加强党员队伍建设。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，积极发掘优秀党员干部，认真培养社会主义的接班人，严格把关干部提拔任用，让人才得到施展能力的空间和平台，为新中国的建设添砖加瓦。
【篇四】
新时代党的组织路线是：全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。新时代党的组织路线是理论的也是实践的，要在推进党的建设新的伟大工程、落实全面从严治党的实践中切实贯彻落实。
党员干部 应加强学习、积累经验、增长才干，把学习成果运用到工作中，九层之台，起于累土。要沉下心来干工作，一步一个脚印，踏踏实实工作，干一行、爱一行、精一行。要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。
在廉洁自律方面，提高自警、自省、自律意识。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、节约观念。以干部廉洁自律的各项规定约束自己，做到自重，自省，自警，自励。做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。紧盯“群众满意度”不放松,时刻凸显党员同志“排头兵”作用。
【篇五】
组织建设是党的建设的重要基础。党的组织路线是为党的政治路线服务的。我们党要长期执政、永葆活力，团结带领全国各族人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴，最重要的是把党建设得更加坚强有力，让基层党组织发挥应有之力。
新时代党的组织路线为加强基层党的组织建设提供了科学遵循，为增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证。我们要毫不动摇坚持和完善
党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。
以组织体系建设为重点，关键是坚持和健全民主集中制。要加强基层干部的民主集中制教育，从根本上解决思想认识问题，要保证有一支高水准的决策队伍，提高思想认识，是在新时代坚持和完善民主集中制的前提，也是确保各级领导干部自觉坚持和健全民主集中制的首要环节。还有要加强对领导干部的监督力度，健全和落实行政决策监督管理各项制度。建立决策失误责任追究制度，给决策者一个“紧箍咒”从而约束决策者的随意性、独断性、避免滥用权力的决策行为。
正确理解新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，党的组织建设最重要的就是干部队伍的建设问题，特别是基层党组织，在选拔任用干部时，一定要深入群众，多听取群众的意见和建议，让选出来的干部能经得起群众的监督，从群众中来，到群众中去。着力培养忠诚干净担当的高素质干部，首先要把好政治关，政治标准是硬性指标，政治上不合格，能耐再大也不能任用。要鼓励干部担当作为，对干部最大的激励是正确的用人导向，用好一个人，激励一大片，对敢于负责，勇于担当，善于作为，实绩突出的干部要及时大胆的用起来，对不作为，慢作为的干部坚决果断的调下去。
只有一步不差的按照新时代党的组织路线来开展基层党组织建设，抓好选人用人关，才能将基层党组织建设的更加坚强有力，才能更好的开展各项工作。
【篇六】
在党的 99 岁生日前夕，习近平总书记主持中共中央政治局第二十一次集体学习，就深入学习和贯彻落实新时代党的组织路线提出明确要求。组工干部作为新时代党的组织路线的忠实践行者、新时代组织工作的具体承担者，面对组织工
作中出现的新情况、新问题、新挑战，必须勇做“攀登者”，不断提高组织工作科学化水平。
用斗争精神、斗争本领“攀登”。进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，需要一往无前的斗争精神。新时代，组织工作还会面临不少困难和挑战。惟其艰难，更显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。越是攀登险峰，越需要以初心砥砺前行的精神、以使命鼓舞奋发的斗志，越需要坚毅果敢的勇气。组工干部要在新时代组织工作实践中真枪真刀磨砺，勇挑“重担子”、勇接“烫山芋”、勇于“涉险境”，增强斗争勇气、积累斗争经验、提高斗争本领，使自己既敢于斗争又善于斗争、既“德才兼备”又“有胆有识”。“山高怕什么，攀登就是了”“困难怕什么，克服就是了”，只要有“山高人为峰”的信念，有敢于斗争、敢于胜利的决心和意志，就会从一个胜利走向另一个胜利，从一次成功走向另一次成功。
用专业精神、专业能力“攀登”。在科学上没有平坦的大道，只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。前不久，我国北斗卫星导航系统完成全球组网部署、2020 珠峰高程测量登山队登顶成功，无一不凸显了专业精神、专业能力的重要支撑作用。组织工作是一门科学，更是一门艺术，需要很强的专业能力，更需要很强的专业精神。业务精湛、本领高强是组工干部安身立命、干事创业的根本。新形势下，组织工作面临的难题和问题日益增多，对专业能力的要求越来越高。组工干部要在践行组织路线上矢志不渝，在组工业务研究上孜孜以求，常怀“本领恐慌”的危机感，发扬“安专迷”精神，始终保持一钻到底和专注做事的韧劲，积累丰富学识，练就过硬本领，成为业务尖子，不断提升把握政策能力和业务工作能力，在组织工作实践中施展才华、实现抱负、体味幸福。
用创新意识、创新本领“攀登”。改革创新是党对组织工作的基本要求，也是组织工作适应新情况、应对新挑战、破解新...
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